Beskrivning av krav på kompetens hos omställningsorganisationer
Här beskriver vi de krav som vi ställer på omställningsorganisationens kompetens för deras tjänster inom omställnings- och kompetensstöd. Kraven utgår från det grundläggande omställnings- och kompetensstöd som den offentliga omställningsorganisationen ska erbjuda.
Dokumentinformation
Typ av dokument: Beskrivning av krav på kompetens hos omställningsorganisationer
Antal sidor vid utskrift: 4
1 Inledning
Den offentliga omställningsorganisationen kommer inom grundläggande omställnings- och kompetensstöd erbjuda tre tjänster:
-
Rådgivning till uppsagda.
-
Vägledning till anställda.
-
Förstärkt stöd till uppsagda med ohälsa.
En förutsättning för registrering är att omställningsorganisationen har tillgång till nödvändig kompetens för att kunna erbjuda grundläggande omställnings- och kompetensstöd.
De krav på tillgång till kompetens som ställs på en registrerad omställningsorganisation bör motsvara de krav på kompetens som Kammarkollegiet/ den offentliga omställningsorganisationen (Kammarkollegiet/OOO) ställer i upphandling av grundläggande omställnings- och kompetensstöd. (Ansökningsinbjudan omställnings- och kompetensstöd)
Som stöd till omställningsorganisationens ansökan till registrering och beskrivning av tillgång till kompetens, bifogas nedan de krav som ställs i Kammarkollegiets upphandling.
Med Kund avses nedan den person som erhåller omställnings- och kompetensstöd.
